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VC 언바운드랩데브(Unbound Lab Dev) 소개 VC 언바운드랩데브(Unbound Lab Dev) 소개I. 언바운드랩데브는 어떤 곳인가?언바운드랩데브(Unbound Lab Dev)는 한국(서울)에 기반을 둔 액셀러레이터/투자 조직으로, 엔터프라이즈·기업투자 영역의 액셀러레이팅을 주요 영역으로 소개되고 있습니다. THE VC 기업 정보 기준으로는 2024년 1월 설립, 대표자는 조용민으로 기재되어 있습니다. 핵심 요약성격: 투자 + 액셀러레이팅(성장 지원)설립: 2024년 1월(공개 DB 기준)거점: 서울대표: 조용민“VC”인가 “AC”인가?외부 데이터베이스에서는 액셀러레이터(AC)로 분류되는 경우가 있으며, 기사/인터뷰 등에서는 투자사(VC) 성격으로도 함께 언급됩니다. 실제로는 “투자”뿐 아니라 “성장 지원(액셀러레이팅)”을 병행하는 형태로 이해하면.. 2026. 2. 5.
리벤프(Rehearsal + Event + Preview)란? 런칭 전 사전 체험 이벤트 완벽 정리 리벤프(Rehearsal + Event + Preview)란? 런칭 전 사전 체험 이벤트 완벽 정리정식 공개 전에 미리 시연·체험하는 ‘사전 행사’의 개념과 활용법 리벤프는 리허설(Rehearsal) + 이벤트(Event) + 프리뷰(Preview)의 합성 개념으로, 정식 공개 전에 실제와 거의 동일한 환경에서 진행하는 ‘사전 체험형 이벤트’를 의미합니다. 아직 표준화된 공식 용어라기보다, 마케팅·기획 실무에서 내부적으로 통용되는 신조어/약어 성격이 강합니다. 하지만 개념 자체는 매우 유용하며, 특히 제품·서비스 런칭, 전시 오프닝, 공연 프리뷰에서 자주 활용됩니다. I. 리벤프의 핵심 정의리벤프는 단순한 내부 점검이 아니라, 외부 이해관계자도 초청해 ‘반공식’으로 진행되는 프리 이벤트입니다. 즉, 실.. 2026. 2. 4.
부영태평빌딩 풍수지리 명당설, 정말 맞을까? (남대문·남산 기운) + 서울 풍수 좋은 건물/지역 정리 부영태평빌딩은 남산 기운을 “다 받는” 풍수 명당일까? 서울 풍수지리 ‘좋다’는 건물·지역까지 한 번에 정리요약부영태평빌딩(태평로·남대문 인근)은 풍수 관점에서 “재물운이 강한 자리”로 자주 언급됩니다. 특히 인근의 옛 삼성본관·신한은행 본점과 함께 “명당”으로 묶여 소개되는 경우가 많습니다.이 일대가 조선 후기 화폐 발행 기관 ‘전환국’이 있던 자리로 추정된다는 설명이 풍수 스토리의 핵심 근거 중 하나입니다. 다만 “남산 기운을 다 받는다” 같은 표현은 검증 가능한 과학 명제라기보다 풍수 해석(상징 체계)에 가깝습니다. I. 부영태평빌딩 ‘남산 기운 명당설’ — 무엇이 근거로 언급되나?1. “태평로 금융·대기업 본사 벨트” 명당 스토리부영태평빌딩은 과거 “옛 삼성생명 본사(삼성빌딩)”로도 알려진 자리.. 2026. 2. 4.
화물 엘리베이터 정원(인승)은 어떻게 정해질까? 2000kg/30명 표기의 원리와 1인 기준체중(65kg→75kg) 화물 엘리베이터 정원(인승)은 어떻게 정해질까? 2000kg/30명 표기의 원리와 1인 기준체중(65kg→75kg)I. 정원이 정해지는 “기본 공식”엘리베이터의 정원(몇 인승)은 보통 아래 방식으로 산정합니다.정원 산정의 핵심정원(명) = ⌊ 정격하중(kg) ÷ 1인 기준체중(kg/인) ⌋(⌊ ⌋는 소수점 버림을 의미합니다) 즉, “이 엘리베이터가 안전하게 버틸 수 있는 최대 하중(정격하중)”을 “사람 1명이 평균적으로 차지한다고 가정하는 하중(1인 기준체중)”으로 나눠 정원을 정하는 방식입니다. 여기서 중요한 포인트는 1인 기준체중이 얼마로 잡히느냐예요. 한국은 과거엔 1인을 65kg로 가정하던 기준이 있었고, 이후 현실을 반영해 75kg으로 강화된 바 있습니다. II. 2000kg/30명 표기는 왜.. 2026. 2. 4.
메타(Meta)가 빅테크 AI 인재를 흡수하는 이유: 보상(연봉) 수준과 실제 업무까지 한 번에 정리 메타(Meta)가 빅테크 AI 인재를 흡수하는 이유: 보상(연봉) 수준과 실제 업무까지 한 번에 정리I. 요약(3줄 결론)메타의 ‘빅테크 AI 인재 흡수’는 단순 채용이 아니라 프론티어 모델 경쟁(추론/멀티모달/에이전트)에서 뒤처지지 않기 위한 조직·인프라·데이터·제품화 전면전이다. 보상은 기본급만 보면 착시가 크고, 업계에서 말하는 “수천만~수억 달러” 숫자는 대개 수년 누적 총보상(주식 포함) 패키지다. 영입 인재들은 크게 ①제품(AI assistant/서비스 적용) ②파운데이션(Llama/사전학습·추론) ③장기연구(FAIR) ④인프라(학습/추론·데이터 파이프라인) 축에 배치된다. II. 메타가 빅테크 AI 인재를 흡수하는 4가지 이유1. 이유 A. “모델 성능”이 제품 경쟁력을 좌우하는 단계로 진.. 2026. 2. 4.
코스모 파마슈티컬스(Cosmo)와 신약 탈모 치료제 ‘클라스코테론 5%’(Breezula) 총정리 코스모 파마슈티컬스(Cosmo)와 신약 탈모 치료제 ‘클라스코테론 5%’(Breezula) 총정리최근 코스모 파마슈티컬스(Cosmo Pharmaceuticals)가 공개한 클라스코테론(Clascoterone) 5% 국소(topical) 용액의 3상 톱라인 결과가 “차세대 탈모약 후보”로 크게 주목받고 있습니다. 이 글에서는 회사 개요부터 기전, 임상 결과 핵심, 기존 치료제와 비교, 향후 일정까지 한 번에 정리합니다. I. 코스모 파마슈티컬스(Cosmo Pharmaceuticals) 회사 개요① “이탈리아 제약사?”라고 불리는 이유코스모는 유럽 기반의 생명과학 기업으로, 공개된 회사 정보/보도자료에서 아일랜드 더블린을 본사로 두면서도 이탈리아(라인아테·로마·카타니아 등)와 미국(샌디에이고)에 주요 거점.. 2026. 2. 4.
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