언러닝, 리러닝, 뉴러닝이란 무엇인가? 변화의 시대에 꼭 필요한 학습의 3가지 개념
언러닝, 리러닝, 뉴러닝이란 무엇인가? 변화의 시대에 꼭 필요한 학습의 3가지 개념빠르게 변하는 시대에는 더 많이 배우는 것만으로는 충분하지 않습니다. 때로는 익숙한 생각을 버리고, 달라진 환경에 맞게 다시 배우며, 학습 방식 자체를 새롭게 바꿔야 합니다. 바로 이때 등장하는 개념이 언러닝(Unlearning), 리러닝(Relearning), 그리고 뉴러닝(New Learning)입니다. 예전에는 학교에서 배우고 사회에 나가 그 지식을 활용하는 방식이 일반적이었습니다. 하지만 지금은 기술, 산업, 직업, 사회 구조가 빠르게 바뀌면서 한 번 배운 지식이 평생 가는 시대가 끝나가고 있습니다. 이제 중요한 것은 많이 아는 사람이 아니라, 낡은 전제를 빨리 버리고, 필요한 것을 다시 배우며, 변화에 맞춰 계속 ..
2026. 4. 26.
문제를 찾는 것 vs 문제를 정의하는 것: 차이와 이 시대에 필요한 관점
문제를 찾는 것 vs 문제를 정의하는 것: 차이와 이 시대에 필요한 관점요약: “문제 찾기”는 신호를 포착하는 레이더이고, “문제 정의”는 해결의 표적을 조준하는 조준경이다. 이 시대에는 문제 찾기 능력이 기회를 만들고, 문제 정의 능력이 성과를 만든다. I. 문제를 찾는 것(Problem Discovery)이란?문제 찾기는 아직 말로 명확히 정리되지 않은 불편, 비효율, 욕구, 위험의 신호를 발견하는 단계다. 사용자는 문제를 “정의된 문장”으로 말하지 않는다. 대신 귀찮음, 불만, 우회 행동, 반복되는 실수처럼 “징후”로 드러난다.1. 문제 찾기의 입력(Input)현장 관찰(사용자 행동, 업무 프로세스, 도구 사용 방식)데이터(로그, 리뷰, CS/문의, 이탈 구간)경험(내가 직접 겪는 불편/비용)외부..
2026. 1. 25.
